Tre ordigni, con punti di innesco differenti, alle ore 7,45 di sabato 19 maggio colpiscono ragazzi innocenti, i quali attendevano il suolo della campana per entrare a scuola e svolgere le lezioni del sabato presso l’Istituto intitolato a “Francesca Morvillo e Giovanni Falcone”. Melissa Bassi di appena 16 anni è morta, un'altra ragazza è ancora in gravi condizioni, molti i feriti tra gli studenti della scuola che si trova a poca distanza dal tribunale di Brindisi.
Due settimane prima alla vigilia delle elezioni, avevano fatto saltare in aria l'auto del presidente antiracket di Mesagne, Fabio Marini.

Care ragazze e ragazzi,
vi scrivo come Ministro, come padre ma soprattutto come italiano  a voi che rappresentate il futuro del nostro Paese. Oggi siete stati selvaggiamente colpiti, per la prima volta nella nostra pur travagliata storia unitaria e repubblicana, davanti ad un edificio pubblico nel quale vi stavate recando sicuri di essere protetti, per imparare a diventare cittadini.
Capisco dunque che dentro ciascuno di voi e  tra i vostri amici e compagni di classe possa nascere, assieme al dolore per la morte assurda della vostra compagna, un sentimento di  sgomento per essere stati aggrediti lì dove non doveva succedere. Il vostro sgomento è quello di tutti.

Continuano le decisioni dei giudici del lavoro a favore dell’interpretazione in capo esclusivamente al datore del lavoro pubblico delle materie previste dall’art. 6 del CCNL nella scuola per come il decreto 150 aveva stabilito.
I sindacati dei dipendenti della scuola non avevano mai voluto accettare il disposto del decreto 150 ricorrendo a quelle che poi si sono rivelati capziosi punti di vista di parte; anzi avevano intentato su tutto il territorio nazionale diffide ai dirigenti scolastici e all’amministrazione per scoraggiare  l’esercizio dei nuovi poteri riconosciuti dalla legge ai dirigenti scolastici; e per validare questa loro posizione non si erano fatti scrupolo di ricorrere alla denuncia per comportamento antisindacale ex art. 28.

Dal sito www.governarelascuola.it di Pietro Perziani
Traducendo in italiano, la spending review dovrebbe essere un’analisi della spesa pubblica, volta ad individuare gli sprechi e le inefficienze, finalizzata ad una razionalizzazione del sistema che permetta non solo di risparmiare, ma anche di rendere un servizio migliore; il Ministro Profumo va anche oltre: la spending review potrebbe diventare “un'occasione per rivisitare il modello organizzativo e per verificare se un nuovo modello può consentire di dare servizi migliori ai nostri studenti”.

Nella scorsa settimana si sono svolte le prove del Servizio nazionale di valutazione nel primo ciclo di istruzione: classe II e V primaria e I secondaria di primo grado, che hanno coinvolto rispettivamente circa 568, 559 e 612 mila studenti. Mercoledì 16 maggio si svolgeranno le prove relative alla classe II della scuola secondaria di II grado (con circa 533 mila).
I dati già pervenuti sono quelli relativi alle classi campione dove le prove sono seguite da osservatori esterni e i relativi dati inviati all’INVALSI nel giro di poche ore per via telematica.

Il 26 aprile era partita una missiva di “ Richiesta urgente di incontro “ al ministro Profumo a firma dei segretari di tutte le OO.SS rappresentative dei dirigenti scolastici con allegato un documento : “
Le scriventi Organizzazioni Sindacali rappresentative dell’Area V – Dirigenza Scolastica – chiedono un incontro urgente per affrontare le gravi difficoltà di governo delle scuole e le connesse responsabilità che gravano sui dirigenti scolastici per una efficace organizzazione e gestione del servizio pubblico d’istruzione, a seguito della riorganizzazione della rete scolastica e del progressivo impoverimento delle risorse professionali, finanziarie e strumentali provocato dagli
interventi di contenimento della spesa, a partire dal blocco delle retribuzioni e dalla moratoria contrattuale. Si resta in attesa di un cortese riscontro e si porgono distinti saluti.”

(articolo 60 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165)
Le misure in materia di contenimento della spesa di personale recate dal decreto-legge n. 78 del 2010, già di per sé severe e impegnative, sono state completate e rafforzate dalle due manovre estive del 2011, dalla legge di stabilità per il 2012 e dal cosiddetto decreto “salva Italia”.

Allegati:

Corte dei Conti Relazione 2012 sul ~.pdf

Dopo Sicilia, Campania, Puglia, Basilicata, Sardegna e Marche, proseguiamo con Abruzzo e Molise. A seguire altre regioni
Ai dirigenti delle citate regioni, che hanno aderito ai ricorsi per la perequazione e che hanno trasmesso la documentazione richiesta,  verrà inviata, via mail, una lettera contenente le istruzioni per la firma del mandato.
Coloro che, pur avendo aderito ai ricorsi, non avessero ricevuto  la mail di convocazione per problemi vari (indirizzo di posta elettronica sbagliato, non trasmesso o scritto male;  box pieni; problemi tecnici; ecc.. ) sono pregati di inviare a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. il seguente messaggio:

In merito alla  Nuova Intesa tra Ministero per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione, Regioni ed Enti Locali in materia di Lavoro Pubblico pubblichiamo il parere espresso dalla Conferenza.

Riportiamo una circolare dell' USR Liguria sugli adempimenti amministrativi conseguenti al dimensionamento scolastico che per la sua generalità é estendibile a qualunque situazione che si presentasse anche nelle altre regioni.Le Istituzioni scolastiche coinvolte nel processo di dimensionamento per effetto delle deliberazioni del Consiglio Regionale della Liguria n. 31 del 20.12.2011 e n. 1 del 31.01.2012 possono ricadere nelle seguenti fattispecie

Allegati:

USR LIGURIA adempimenti amminsitrat~.pdf

Riportiamo un’autorevole opinione di due affermati economisti, Alberto Alesina e Andrea Ichino, formulata sul Corriere della Sera del 10.5.2012, ampiamente condivisibile .
L a recente intesa sul pubblico impiego tra governo e sindacati elimina la misurazione relativa della
performance introdotta dal ministro Brunetta. Peggio ancora: si prevede di non valutare i singoli lavoratori ma solo le strutture.
Colpisce, poi, il modo fumoso e inefficace di incentivare i dirigenti daí quali dipende il buon
funzionamento degli uffici. Il solito accordo perverso che ha rovinato il settore pubblico italiano: tante assunzioni, pochi soldi dati a tutti, buoni o cattivi.

Prima Segreteria Generale CONFEDIRMIT-PA, oggi, dopo il Congresso Elettivo del 27/04/12.
-All’unanimità sono state ratificate le nomine di:
a) Silvana DE PAOLIS a Vice Segretario Vicario;
b) Filippo GIORDANI a Segretario Amministrativo;
c) Michele POERIO a Segretario Amministrativo.

Con riferimento al programma triennale per la trasparenza e l’integrità 2011/2013 questo ufficio scolastico organizza la seconda giornata per la trasparenza, incentrandola sui temi dell’accessibilità totale alle informazioni attraverso il coinvolgimento dei singoli portatori di interesse.
La giornata sarà occasione per informare sulle iniziative in corso e avrà lo scopo sia di diffondere la cultura della trasparenza sia di raccogliere e valorizzare buone pratiche, suggerimenti e proposte provenienti dal mondo scolastico.

Dopo Sicilia, Campania, Puglia e Basilicata proseguiamo con Sardegna e Marche. A seguire altre regioni
Ai dirigenti delle citate regioni, che hanno aderito ai ricorsi per la perequazione e che hanno trasmesso la documentazione richiesta, verrà inviata, via mail, una lettera contenente le istruzioni per la firma del mandato.
Coloro che, pur avendo aderito ai ricorsi, non riceveranno, entro il 26 corrente, la mail per problemi vari (indirizzo di posta elettronica sbagliato, non trasmesso o scritto male; box pieni; problemi tecnici; ecc.. ) sono pregati di inviare a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. il seguente messaggio:

Il documento è’ costituito da 8 facciate, così articolate:
1) INTRODUZIONE
2) Un NUOVO MODELLO di RELAZIONI SINDACALI
3) RAZIONALIZZARE e SEMPLIFICARE i SISTEMI di MISURAZIONE/VALUTAZIONE/PREMIALITA’
4)NUOVE REGOLE riguardanti il MERCATO del LAVORO
5) I SISTEMI di FORMAZIONE del PERSONALE
6)La DIRIGENZA PUBBLICA, rafforzandone ruolo, funzioni e la responsabilità…

I dirigenti scolastici della Lombardia segnalano una incredibile iniziativa dei confederali che hanno chiesto una assemblea sindacale in strada davanti alla sede della Regione Lombardia in concomitanza con una manifestazione organizzata dai sindacati confederali di tutte le categorie compresi i pensionati per protestare contro le misure del governo nazionale Monti sul mercato del lavoro, le liberalizzazioni, il fisco, le pensioni e  contro il governo regionale Formigoni ritenuto inerte su politiche vere per il lavoro, lo sviluppo, un sistema integrato di welfare (sanità e assistenza) tanto equo quanto monitorato e trasparente, i trasporti locali.

Allegati:

assemblea sindacale di strada in lo~.pdf

Per un efficace svolgimento della somministrazione delle prove del Servizio Nazionale di Valutazione, si prega di prendere visione del materiale informativo pubblicato sul sito dell’INVALSI e in particolare:
- al link http://www.invalsi.it/snv2012/index.php?action=materialeinformativo per quanto riguarda la somministrazione e la correzione delle prove di tutte le classi
- al link: http://www.invalsi.it/snv2012/index.php?action=mat_oss per quanto riguarda la somministrazione e la correzione delle prove delle classi campione

Il direttore dell’USR Sardegna Enrico Tocco con una circolare del 27.4.2012 rivolta a tutte le scuole fuga eventuali dubbi circa l’obbligatorietà della partecipazione delle scuole alle operazioni riguardanti le Rilevazioni nazionali degli apprendimenti degli studenti che l'INVALSI condurrà nelle classi della scuola primaria e della scuola secondaria di primo e di secondo grado, con le modalità e il calendario comunicati alle scuole e pubblicate nel sito web dell'INVALSI.
E’ di tutta evidenza che la nota per l’argomento e le modalità è estendibile a tutte le regioni d’Italia.
Risultano pertanto pretestuose e destituite di qualsiasi fondamento legale le attività di contrasto messe in campo dai sindacati di Base (comprese le risibili diffide rivolte ai dirigenti scolastici) e le perplessità esternate anche da qualche sindacato rappresentativo della scuola.

Allegati:

USR Sardegna Invalsi obbligatori.doc

Intervista al ministro da “ Repubblica “ del 7-5-2012 ELENA DUSI ROMA
E’ come il passaggio dal manoscritto al libro stampato». Francesco Profumo, ministro dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca, paragona la diffusione dell'istruzione interattiva all'invenzione di Gutenberg: «Un balzo in avanti dell'educazione. Un metodo democratico per allargare la base del sapere e selezionare meglio i giovani».

Un ottimo vademecum ad uso dei dirigenti a cura di Pietro Perziani, dal sito www.governarelascuola.it .
Recentemente, abbiamo avuto modo di  dire che in modo alquanto anomale il MIUR si occupa di contrattazione d’istituto anche ad aprile, cioè fuori stagione.
Noi non vogliamo fare lo stesso errore; in questo sede non si parlerà di contrattazione di istituto, ci fermeremo alle porte della scuola, analizzeremo la regolamentazione del rapporto di lavoro dipendente nella pubblica amministrazione, ivi comprese le norme che regolano la contrattazione, fermandoci però al livello della contrattazione nazionale e territoriale.

Allegati:

Rapporto di lavoro e di contrattazi~.pdf

Uno spreco colossale della casta politica rilevato dal Ministro Patroni Griffi: spesi 700 milioni nel 2011 per consulenze e incarichi inutili, di favore , di copertura se non da codice penale.
Perché allora non si riescono ancora a trovare i 5 milioni promessi per la perequazione interna degli stipendi dei dirigenti scolastici immessi con gli ultimi concorsi e senza RIA?
Perché non si riesce a sanare l’ingiustizia dei 110 presidi incaricati che dopo decenni non riescono a trovare una giusta stabilizzazione?
Perché non si riesce a dare la giusta risposta ai dirigenti scolastici con una retribuzione di seconda fascia sperequata rispetto all’altra dirigenza pubblica di analoga fascia?

Giovedi’ mattina la parte pubblica ha diffuso un’ipotesi di protocollo sulla RIFORMA del LAVORO PUBBLICO, bozza che è stata poi discussa dalle Confederazioni, a Palazzo Vidoni, con un’intesa di massima sul testo finale.
Non si è trattato pero’ di un accordo definitivo, perche’ sono previsti i seguenti passaggi istituzionali: Conferenza Stato-Regioni giovedi’ 10/05, al mattino; sigla definitiva (o meno) da parte Confederale nel pomeriggio del 10/05; Consiglio dei Ministri di Venerdi’ 11/05.

Allegati:

Protocollo intesa P.I. 3.5.2012.pdf

Riportiamo dal sito della DISAL http://www.disal.it i risultati degli scritti per ogni regione

Il progetto di Regione Lombardia è finalizzato al sostegno finanziario delle istituzioni scolastiche statali, paritarie e formative di secondo grado per l’acquisto di dispositivi utili al lavoro individuale e di gruppo da destinare all’attività didattica degli studenti. Presentazione il 2 maggio a Milano.
Riportiamo il comunicato dell’USR Lombardia

Dal sito http://www.governarelascuola.it riportiamo un commento di Pietro Perziani (Aprile 2012). Le OO.SS. rappresentative dell’area V hanno chiesto un incontro al MIUR per affrontare “le gravi difficoltà di governo delle scuole e le connesse responsabilità che gravano sui dirigenti scolastici”, difficoltà che si sono aggravate negli ultimi tempi a causa del dimensionamento della rete scolastica e dei continui tagli di risorse; a fronte dell’aumento delle responsabilità, inoltre, si registra il blocco delle retribuzioni e la moratoria contrattuale, che si protrarrà fino a tutto il 2014, per cui al danno si aggiunge la beffa.

A intervalli periodici le 5 organizzazioni tradizionali sindacali dei dirigenti scolastici reiterano i loro appelli ai ministri di turno perché intervengano e si occupino di quella che nel documento presentato viene definita “ inaccettabile e incostituzionale differenziazione retributiva “ tra la dirigenza scolastica e la dirigenza pubblica, e all’interno della stessa dirigenza scolastica quella che viene definita una odiosa ingiustizia tra dirigenti che percepiscono la RIA e dirigenti che ne sono esclusi.

Allegati:

richiesta di incontro ministro sind~.pdf

Documento unitario Area V.pdf

Giovedi’ 26 e Venerdi’ 27 Aprile sono state 2 giornate importanti, in casa ConfedirMit-PA.
Nel pomeriggio del 26 si è svolto un Convegno dedicato al tema ”Il Dirigente pubblico per l’Italia: presente e futuro”. Importanti i Relatori: Stefano Biasioli (per la Confedir), Elvira Gentile (Direttore generale ARAN), Enrico Michetti (Direttore Gazzetta Amministrativa), Stefano Simonetti (Direttore Amministrativo AUSL Pistoia), Luigi Oliveri (Resp.Area Servizi, Comune Verona), Domenico Tomassetti (Consulente legale Confedir).

Asse e Obiettivo: Asse II - Azioni integrate per lo sviluppo sostenibile,Asse III - Integrazioni programmatiche per il perseguimento di effetti di sistema
Data inizio bando: 02/03/2012 - Data scadenza bando: 30/04/2012
Con la pubblicazione dell’Avviso prot. n. 84/Ric. del 2 marzo 2012 il MIUR attiva due linee di intervento:

• Idee progettuali per “Smart Cities e Communities”, in attuazione delle Azioni integrate per lo sviluppo sostenibile e lo sviluppo della società dell’informazione previste nell’ambito dell’Asse II del Programma.
• “Progetti di innovazione sociale”, in attuazione delle Iniziative di osmosi Nord-Sud previste nell’ambito dell’Asse III del Programma “Smart Cities e Communities”

  Allegati:

  MIUR_avviso_smart_cities.pdf

  Decreto Ministeriale 8 agosto 2000 ~.doc

Il MIUR ha emanato  il Decreto Direttoriale 23 aprile 2012 n°74, riguardante le indicazioni operative per le prove di selezione al TFA, pubblicato sul sito del MIUR.
Ecco una breve sintesi:

Allegati:

allegati_decreto_direttoriale_74.pdf

Decreto Direttoriale 23 aprile 2012~.doc

In merito all’illegittimità della trattenuta del 2,50% a carico dei dipendenti per il TFR dichiarata dal TAR di Reggio Calabria, la Confederazione si fa carico della questione, pur non potendo la stessa intraprendere autonomamente delle azioni giudiziarie, predisponendo un fac simile di atto di diffida e messa in mora e ponendo a disposizione degli Avvocati la nostra struttura per la predisposzione dei ricorsi.
24 aprile 2012 dott.ssa Elisa Petrone

Allegati:

diffida-messa-in-mora-trattenuta-TFR.doc

Terminate le complesse operazioni prodromiche ai ricorsi la segreteria organizzativa ha diviso i ricorsi per regioni raggruppando le stesse in modo da costituire tre gruppi.
Il primo gruppo è costituito dalle regioni Sicilia, Campania, Basilicata e Puglia.
Ai dirigenti delle citate regioni, che hanno aderito ai ricorsi per la perequazione e che hanno trasmesso la documentazione richiesta, verrà inviata, via mail, una lettera contenente le istruzioni per la firma del mandato.

La Segreteria Generale di ConfedirMit-PA è lieta di comunicare che, in data 18/04/12, ha sottoscritto un Protocollo di Intesa – di durata triennale-con la GAZZETTA AMMINISTRATIVA, a favore dei confederati, ossia sia delle OOSS aderenti alla Confedir sia dei singoli associati.

Procedimenti disciplinari nei confronti del personale scolastico - Ispettorato per la funzione pubblica – Comunicazioni e adempimenti obbligatori di cui al par. 6 della Direttiva n. 8 del 6 dicembre 2007 del Ministro per le riforme e le innovazioni nella pubblica amministrazione. Monitoraggio.

Dal sito www.governarelascuola.it di PIETRO PERZIANI (Aprile 2012)
Il DDL Aprea sembra essere arrivato alla dirittura d’arrivo: è stata concessa la sede deliberante in commissione, c’è un sostanziale accordo tra le forze politiche, l’ulteriore passaggio al Senato per l’approvazione definitiva dovrebbe avvenire prima delle ferie estive.

A partire dal mese di aprile 2012, per le dichiarazioni relative all’anno d’imposta 2011, è attivo sul portale Stipendi PA, il servizio 730 Web.
Grazie anche alla collaborazione con l’Agenzia delle Entrate, il personale può compilare il proprio modello 730 on line in maniera sicura, semplice e guidata.

La Direttiva Ministeriale 88 del 3.10.2011 e la nota ministeriale 6830 del 18.10.2011 riguardano le modalità di rilevazione delle prove INVALSI; sul sito web dell'INVALSI è consultabile la sezione dedicata al Servizio Nazionale di Valutazione per l'a.s. 2011/12 (http://www.invalsi.it/snv2012/).

1. In applicazione dell’art. 1 sexies del D.L. n. 7/2005, convertito con modificazioni, nella Legge n. 43/2005, dall’anno scolastico 2006/2007 non sono più conferiti incarichi di presidenza, fatta salva la conferma degli incarichi già conferiti.
2. La conferma dei suddetti incarichi è disciplinata per l’anno scolastico 2012/2013 dalle disposizioni che seguono.
3. Le disposizioni contenute nella presente direttiva sono pubblicate dagli Uffici Scolastici Regionali - Uffici scolastici provinciali mediante affissione all’Albo il 20 marzo 2012 e diramate a mezzo delle reti INTERNET e INTRANET.

Allegati:

DIRETTIVA n. 21 dell’8 marzo 2012 I~.pdf

Ci sfugge la ratio di  una recentissima circolare dell’11 aprile 2012  dell'Usr del Piemonte che interviene tardivamente sulla questione della contrattazione di istituto per ricordare che in materia di assegnazione del personale ai plessi va applicata la nota ministeriale n. 6900 del 1° settembre scorso e che, comunque, le operazioni sono oggetto di semplice informativa sindacale.

Il Consiglio di Stato in sede giurisdizionale (Sezione Sesta) accoglie il ricorso per ottemperanza in epigrafe, n. 488 del 2012, e, per l’effetto, ordina al Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca di dare esecuzione al giudicato formatosi sulla sentenza del Consiglio di Stato n. 4286 del 2011 con le modalità e nei termini precisati in motivazione.

Allegati:

CdS Sentenza N. 02032-2012REG.PROV.~.pdf

Facciamo insieme alcune riflessioni primaverili.
SITUAZIONE NAZIONALE
E’ molto precaria, sul piano morale, normativo ed economico. Per una volta tanto, partiremo dal
piano morale, nella convinzione che un paese privo di moralità pubblica non possa essere un
paese serio e credibile, con la “P” maiuscola.

Nuovo incontro, oggi ( ore 11-13.15) tra Parte Pubblica (MFP, Regioni, E. Locali) e Confederazioni del pubblico impiego, in merito alle “relazioni sindacali” ed agli “interventi sul mercato del lavoro”. Preliminarmente, la parte pubblica ha consegnato il nuovo testo sulle relazioni sindacali, testo che elimina ogni riferimento all’accordo del 4/2/11 ed introduce il concetto di ” nuove regole per i contratti flessibili nella P.A., tenendo conto delle specificità di alcuni settori delle Amministrazioni centrali e territoriali”.

Dal sito www.governarelascuola.it .
Con il 30 marzo si sono chiusi i termini per inoltrare le domande per la pensione; GLS ha pensato di fare il punto sulla situazione, nel modo più semplice e chiaro possibile, tramite il numero 6 della Rivista.
La gente è portata a pensare che, fatta la domanda, le cose andranno avanti senza problemi e il primo settembre avranno la pensione e la buonuscita che spetta loro, senza errori o problemi di sorta.

Giovedì 26 Aprile 2012 Circolo Ufficiali dell'Aeronautica Militare Viale dell'Università, n. 20 I Roma  / ore 16

Allegati:

ProgrammaPreliminare Confedir MIT.pdf

Continuano a pervenire richieste di adesioni ai ricorsi sulla perequazione… evidentemente la comunicazione, su TUTTOSCUOLA, ripresa dal nostro sito,  che le retribuzioni dei dirigenti scolastici sono  circa la metà di quelli degli altri dirigenti di seconda fascia, ha fatto riscaldare gli animi.
Che la situazione fosse questa lo abbiamo denunciato da circa sei mesi allorquando abbiamo deciso di avviare la campagna di adesione ai ricorsi.

Il Capo Dipartimento per l’Istruzione nei giorni scorsi ha inviato agli Uffici Scolastici Regionali una nota per fornire indicazioni in merito all’utilizzo dei contributi scolastici delle famiglie.
Certamente l’introduzione della nota non è lusinghiera nei confronti dei Dirigenti Scolastici che appaiono come ‘persecutori’ delle famiglie, in quanto usano ‘toni intimidatori’, non brillano per correttezza in quanto “è deficitaria” l’informazione data sulla destinazione e l’utilizzo delle somme “concupite”.

La prima riunione del tavolo tecnico ha registrato subito una inversione del metodo di lavoro: non i due tavoli separati come fissato dal Ministro (uno su relazioni sindacali, l’altro sull’occupazione), ma un unico tavolo con due punti all’ordine del giorno.

La Commissione del concorso in Calabria  ha concluso le operazioni di correzione delle prove scritte di cui all’art. 10 del bando, provvedendo a consegnare l’elenco degli ammessi alle prove orali ed il relativo calendario.
Si provvede, pertanto, alla pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi alle prove orali sul sito
web della Direzione Generale con valore di notifica a tutti gli effetti (allegato 1).

Allegati:

USR Calabria Concorsao DS avviso+am~.pdf

A decorrere dal 1° gennaio 2012, è entrata in vigore la nuova disciplina in materia di certificazione amministrativa, come introdotta dall’articolo 15, comma 1, della L.183/11, che ha modificato il “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” di cui al DPR 445/00.
Le nuove norme si pongono quale obiettivo la completa “de-certificazione” del rapporto tra Pubblica Amministrazione e cittadini, ed operano nel solco tracciato dal citato Testo unico, dove era già previsto che nessuna amministrazione potesse richiedere atti o certificati contenenti informazioni già in possesso della stessa P.A.

Allegati:

Direttiva PCM su art. 15 L. n. 183.pdf

INPS circolare_numero_47_del_27_03_~.pdf

Ho trascorso con voi come Direttore Generale dell'Abruzzo circa nove mesi intensi, ricchi di lavoro, di esperienze e di emozioni; l’impegno costante, il contatto diretto con dirigenti scolastici, docenti, personale amministrativo tecnico e ausiliario, dell’Ufficio scolastico regionale e dei quattro ambiti provinciali, mi hanno sorretto nel difficile compito di far fronte alla situazione della regione ancora duramente segnata dalla tragica calamità del 2009.

Dal sito web dell’ANIEF www.anief.org sindacato aderente alla Confedir Mit P.A.
Il quale non potrà che dare ragione ai dipendenti pubblici della scuola, costretti da 15 mesi a pagare una quota che spetta invece per legge a totale carico del datore di lavoro. Come ha già disposto il Tar della Calabria a proposito della stessa trattenuta sottratta indebitamente ai magistrati.